■現在の仕事内容について教えてください。

生命保険会社の銀行や代理店などによる窓口販売用のシステム開発に携わっています。
システムの基幹部分であるワークフロー機能を開発するチームに所属し、開発を行っています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

お客様の要件を満たすことは当然のこととして、単純に要件を満たすだけではなく、自分ならではの付加価値をつけることを常に意識しています。
お客様からの要件は、具体的な実装部分まで言及されないことがほとんどですが、「要件だけを見たせれば良い」という姿勢ですとパフォーマンスや今後の保守性、拡張性に重大な影響を及ぼすことがあります。
もちろんお客様はそうなることを望んでいません。
要件書には言及されない「潜在的な要件」とも言えるのですが、上流工程の中でそういったことにより多く気づくことができ各種設計書に落とし込んでいくことが自身の付加価値であると考え、日々仕事をしています。

■今後の目標は何ですか?

業務とシステム開発の両方の知識を兼ね備えたスペシャリストとなり、お客様の様々な要望に対して最適な解決策を提案できるようになることが目標です。
また、会社の採用・教育活動にも携わることで、「少数精鋭」だが「無名」な今の会社をゆくゆくは「多数精鋭」で業界では「名の知れた」会社にしていきたいと考えています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

「上流の仕事に強みをもつ」という会社の特色に魅力をもったためです。
ゼロスピリッツが主戦場としている生命保険のシステム開発では、下流工程で高度なプログラミング能力を発揮するよりも上流工程で質の高い仕事ができることのほうがお客様への貢献度が高い案件がほとんどです。
自身のスキルをもってお客様に貢献したい、喜んでいただきたいという気持ちが私の仕事へのモチベーションとなっており、それが会社の特色とマッチしていたため、入社を決めました。

■入社される方へメッセージ

ゼロスピリッツへの入社は「上流の仕事で機能発揮したい」「現場での評価を自身の評価(給与)に大きく反映してほしい」
といった方にとっては、最適解のひとつであると断言できます。
その点については安心していただいて大丈夫だと思います。
入社を検討している方は、不明な点がありましたら採用窓口に対して納得のいくまで繰り返しご質問いただければと思います。

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2017年2月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

生命保険会社の銀行や代理店などによる窓口販売用のシステム開発に携わっています。
システムの基幹部分であるワークフロー機能を開発するチームに所属し、開発を行っています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

お客様の要件を満たすことは当然のこととして、単純に要件を満たすだけではなく、自分ならではの付加価値をつけることを常に意識しています。
お客様からの要件は、具体的な実装部分まで言及されないことがほとんどですが、「要件だけを見たせれば良い」という姿勢ですとパフォーマンスや今後の保守性、拡張性に重大な影響を及ぼすことがあります。
もちろんお客様はそうなることを望んでいません。
要件書には言及されない「潜在的な要件」とも言えるのですが、上流工程の中でそういったことにより多く気づくことができ各種設計書に落とし込んでいくことが自身の付加価値であると考え、日々仕事をしています。

■今後の目標は何ですか?

業務とシステム開発の両方の知識を兼ね備えたスペシャリストとなり、お客様の様々な要望に対して最適な解決策を提案できるようになることが目標です。
また、会社の採用・教育活動にも携わることで、「少数精鋭」だが「無名」な今の会社をゆくゆくは「多数精鋭」で業界では「名の知れた」会社にしていきたいと考えています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

「上流の仕事に強みをもつ」という会社の特色に魅力をもったためです。
ゼロスピリッツが主戦場としている生命保険のシステム開発では、下流工程で高度なプログラミング能力を発揮するよりも上流工程で質の高い仕事ができることのほうがお客様への貢献度が高い案件がほとんどです。
自身のスキルをもってお客様に貢献したい、喜んでいただきたいという気持ちが私の仕事へのモチベーションとなっており、それが会社の特色とマッチしていたため、入社を決めました。

■入社される方へメッセージ

ゼロスピリッツへの入社は「上流の仕事で機能発揮したい」「現場での評価を自身の評価(給与)に大きく反映してほしい」
といった方にとっては、最適解のひとつであると断言できます。
その点については安心していただいて大丈夫だと思います。
入社を検討している方は、不明な点がありましたら採用窓口に対して納得のいくまで繰り返しご質問いただければと思います。

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2017年2月入社

社員紹介

2017年2月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

生命保険会社にて、各種書類をAI OCRで読み取るシステムの開発に携わっています。
機械学習の技術や画像を扱う技術など、求められる技術レベルが高くて大変ですが勉強しながら楽しく仕事できています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

お客様の要件を満たすことは当然のこととして、単純に要件を満たすだけではなく、自分ならではの付加価値をつけることを常に意識しています。
お客様からの要件は、具体的な実装部分まで言及されないことがほとんどですが、「要件だけを見たせれば良い」という姿勢ですとパフォーマンスや今後の保守性、拡張性に重大な影響を及ぼすことがあります。
もちろんお客様はそうなることを望んでいません。
要件書には言及されない「潜在的な要件」とも言えるのですが、上流工程の中でそういったことにより多く気づくことができ各種設計書に落とし込んでいくことが自身の付加価値であると考え、日々仕事をしています。

■今後の目標は何ですか?

業務とシステム開発の両方の知識を兼ね備えたスペシャリストとなり、お客様の様々な要望に対して最適な解決策を提案できるようになることが目標です。
また、会社の採用・教育活動にも携わることで、「少数精鋭」だが「無名」な今の会社をゆくゆくは「多数精鋭」で業界では「名の知れた」会社にしていきたいと考えています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

「上流の仕事に強みをもつ」という会社の特色に魅力をもったためです。
ゼロスピリッツが主戦場としている生命保険のシステム開発では、下流工程で高度なプログラミング能力を発揮するよりも上流工程で質の高い仕事ができることのほうがお客様への貢献度が高い案件がほとんどです。
自身のスキルをもってお客様に貢献したい、喜んでいただきたいという気持ちが私の仕事へのモチベーションとなっており、それが会社の特色とマッチしていたため、入社を決めました。

■入社される方へメッセージ

ゼロスピリッツへの入社は「上流の仕事で機能発揮したい」「現場での評価を自身の評価(給与)に大きく反映してほしい」
といった方にとっては、最適解のひとつであると断言できます。
その点については安心していただいて大丈夫だと思います。
入社を検討している方は、不明な点がありましたら採用窓口に対して納得のいくまで繰り返しご質問いただければと思います。

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2018年2月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

エンジニアとして、生命保険会社向けシステムのソフトウェア開発に携わっています。
プロジェクトの管理・設計・開発から保守まで、様々な業務を担当しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

仕事から何を学び、それを次にどう生かすかを考えることを大切にしています。
私の場合は特に、仕事で関わる人がどう考えているか? その人から何を学ぶか? を重視しています。

■今後の目標は何ですか?

自分だけでなく、会社全体で上流工程・コンサルティングの事業により多く挑戦していきたいです。

■業務において、大変だった部分ややりがいを教えてください。

チームとしてプロジェクトを進める中で、課題や問題に直面することは多々あると思います。
そんな時にみんなで力を合わせて、解決へ導いていくのはとても難しいことだと感じています。
ですがそれを乗り越えた時のチームの一体感や、達成感を感じられたときは最高の気分です。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

若い会社ですが、だからこそいろいろなことに挑戦できる環境だと感じたためです。

■プライベートでは何をしてますか?

学生時代の友人と飲みに行ったり、スポーツや旅行をすることが多いです。
社員同士でもテニスをしたり、大阪事業部は飲みに行くことが多いので、オフも交流は盛んです。
いつかゴルフにも挑戦したいです。

■入社される方へメッセージ

新たな環境・新たなスタートというのは緊張や不安があると思いますが、
共に仕事や会社づくりをしていけることを楽しみにしています。

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2019年1月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

生命保険会社向けの提案書・申込書作成システム開発に携わっています。

チームリーダーとしてプロジェクトの進捗/品質管理を担当する一方、主要な機能について自ら調査・分析し、適切な設計/開発の進め方を検討する等、システム全体の品質向上を目指す業務についても担当しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

①自分自身の考えや行動をオープンにすること、②とにかく「やってみる」こと の2点です。

自分自身の考えをオープンにすることで、メンバー間の情報共有を促し、皆が同じ方向を向いて仕事ができるように努めています。

また、開発手法の選定や管理資料の作成等においては、簡単なテストプログラムを作成したり、いいと思った案は下書き段階で一度展開するなど、素早く動くことで、初期段階で認識の誤りを発見できたり、さらに必要な情報や取組みに気付くことができます。

■今後の目標は何ですか?

システムのエンドユーザーとのやり取りをはじめ、要件定義から開発・テスト工程まで、システム全体の品質管理を任せていただけるような人材となることです。

そのためには、対象となる業務に精通することはもちろん、周辺業務や周辺システムについての知識も不可欠です。

広い視野を持ち、システム/業務全体の最適化をはかるために、管理面・技術面の両面についてバランスよく力をつけていくことが重要だと考えています。

■入社前のイメージと、入社後のイメージを教えてください。 

入社前は、「各メンバーがそれぞれ自立して考え、行動している」というイメージでした。

入社後も大きくは変わりません。

各々が、自分自身や会社がお客様に必要とされるために何が必要かを考え、意見を出し合っていると感じます。

■業務において、大変だった部分ややりがいを教えてください。

前職での話ですが、5~6名程度の開発リーダーをしていたメンバーが退職し、急遽私が後任を務めることとなりました。

スケジュールは大幅に遅れている上、過去にもリーダー経験がなく、プロジェクトの管理作業や顧客との打ち合わせ等、すべてが初めてのことでした。

だからこそ、それまでのやり方にとらわれることなく、とにかくがむしゃらに取り組みました。

当時は非常に大変でしたが、その時の経験が今でも活きていると感じます。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

少人数の体制であり、自分の行動が会社に与える影響が大きいためです。

また、前職では管理作業がメインでしたが、様々な現場で設計・開発の経験をより多く積み、あらゆる状況に対処できるエンジニアを目指すため、入社を決めました。

■プライベートでは何をしてますか?

先日、子どもが生まれましたので、家にいるときは子どもの世話をしていることが多いです。

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2019年1月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

現在は、保険代理店様向けに保険の設計書と申込書をWeb上で入力・作成するシステムの開発・保守に携わっています。

主に従事している工程は、外部設計、製造、結合テストです。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

仕事をする上で大切な事は、協調性だと考えております。

システムエンジニアにとっての役割はプロジェクトを成功させることです。そのためには、社内外関係なく、プロジェクト内のチームメンバと情報を共有し協力して、プロジェクトを進めていくことが最も大切だと考えています。

そのためには協調性が必要不可欠だと自分は思っています。

■今後の目標は何ですか?

要件定義など上流工程に従事し、お客様や元請けの有識者と仕様をつめる工程に参加していきたいです。

また、新しい技術(AI、機械学習etc)への興味もあるため、将来的にそういった仕事にも参画したいです。