社員紹介

 

■現在の仕事内容について教えてください。

大手保険会社の申込書ペーパレス化システムの要件定義から基本設計など上流工程を担当しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

実際にシステムを利用するユーザーが利用しやすいかどうかを意識して設計しています。
具体的には「この画面はユーザーがどういった場面で利用するか?」など利用するユーザーの立場にたった設計を心がけています。

■今後の目標は何ですか?

現在は、社長に案件を準備してもらいその案件に従事していますが、今後は、自分自身で案件を受注し、受注した案件で自分を中心としたチームを作りたいです。

■業務において、大変だった部分ややりがいを教えてください。

初めて10名程度のチームリーダーとして従事していた時、メンバーの役割や作業計画、作業見積もりなどの管理業務のコツがわからず、なかなかうまくメンバーを配置できませんでした。その為、作業進捗が思わしく進まなくなり現場のリーダー経験者などに相談しながら管理業務を覚えるのが大変でした。
そんな苦労した案件が本番環境で実際にシステムが稼働したときに得られる達成感や成長した実感を得られることがやりがいです。

■入社される方へメッセージ

自社メンバーは生保業界を中心に金融業界システムのエキスパートが多数在籍しています。
そのため、自社メンバーのサポートを受けながら、早い段階で、要件定義や基本設計の上流工程の経験ができる会社です。
また、未経験者のために自社独自のJava課題や社外研修など研修制度も準備しているので、他社よりも早く活躍できる人材になると思います。

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2014年4月入社

 

■現在の仕事内容について教えてください。

確定拠出年金の記録管理業務に関するシステムの開発に携わっています。

チームのリーダとして入っており、プロジェクト管理や顧客との折衝が主な業務内容となります。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

コミュニケーションが一番だと考えています。
リーダは他領域を含めた全体の動きを把握した上でプロジェクト管理を遂行する必要があります。
全体の動きを把握するには各領域のキーマンとの適切なコミュニケーションが必須となります。
また、日進月歩のIT業界ですので、資格取得等、技術力に対する自己研鑽を心掛けるようにしています。

■今後の目標は何ですか?

自身で開拓した案件でチームを作り、会社として評価されることです。
これまでは会社から与えられた案件で主に個人として評価される事が多かった為、自身の動きで会社として評価されるような仕事をしたいと考えています。

■プライベートでは何をしてますか?

先日、子供が産まれましたので子供と遊んだり世話したりして過ごしています。
まだ産まれたところなので外出はあまり出来ないですが、子供の笑顔や泣き顔を見て癒されています。
あと、近々家を建てる予定なので家の計画を立てたりライフプランの見直しをしたりしています。

■入社される方へメッセージ

こういう仕事がしたいという想いがある方にはお勧めできる会社です。
実現するにはもちろん自身の努力が必要ですが、上司だけで無く、社長もその実現に向けてフォローしてくれる環境です。
まだまだ小さい会社ですが、会社と共に成長していけるよう一緒に頑張りましょう!

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2018年1月入社

 

2014年7月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

保険を販売するために必要な事柄をPC上で入力することで、帳票(設計書・申込書)を出力させるシステムを開発しています。
最近では、ペーパーレス化(紙の帳票を出力しない)に向けた開発に従事しています。
チームリーダーとして、メンバーの作業状況を管理し、お客様と直接会話しながら、システムの仕様を詰めていくポジションです。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

認識の共有化を重視しています。

システムの仕様、課題、今後のスケジュール、お客様の意向など、色々な事柄をお互いに共有することで、無駄な作業を減らすことができ、高品質なシステム開発につなげていくことができると考えています。

■今後の目標は何ですか?

お客様にとって、重要な個人ではなく、重要な会社といわれるようになることが目標です。

そのために、現在のポジションを後任に譲り、新しいチームを起こし、高品質なシステム開発を行うことで、チームとして、会社としてお客様から重要視されるようにしていきます。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

前職でも、チームリーダーとしてシステム開発に従事していましたが、上位レイヤーの仕事は少なく、仕事に対するモチベーションが落ちていました。
そのため、自分の能力さえあれば、やりたいと思える仕事を探してきてくれるという強い言葉とその実現力に引かれました。

■入社される方へメッセージ

こんな仕事がしたいという強い思いがあり、その目標に向かって頑張れる方を募集しています。

モチベーション高く仕事をし、成長していけるように、手助けさせて下さい。

■会社のアピール

若い会社のため、育成・評価・福利厚生などはまだまだ試行錯誤中です。
今であれば、会社運営に関しても自分の意見を通しやすい環境となっています。
会社運営についても議論してみたいという方に対しても、魅力的な会社です。
色々な人の意見も聞きたいので議論したい人もお待ちしております。

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