社員紹介

2017年1月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

生命保険会社の銀行窓口における販売支援システムの開発に従事しております。

7~8人程度のチームにて、要件定義・設計・実装・テストと一通りの工程を担当しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

顧客の要望を頭に入れたうえで、システムとしてのあるべき姿を常に考える様にしています。

いくら要件通り、設計通りにシステムを造ったとしても、造るのは人間なのでミスもあります。

その為、顧客が何を望んでいるのか?ということを常に意識しながら、足りていなかった部分を補ったり、誤っている部分に対して色々な提案が出来る様、日々システム開発に取り組んでいます。

■今後の目標は何ですか?

システムのエンドユーザと直接やり取りが出来る様になることを目標にしています。
ゼロスピリッツでは、これまでの実績・経験・知識に裏付けられ、システムのエンドユーザと直接やり取りをする機会が多々あります。
私もそのような場に出られる様、まずは、必要とされる経験・知識を身に付け、顧客からの信頼を得られるよう日々の業務を遂行しています。

■入社前のイメージと、入社後のイメージを教えてください。 

入社前のイメージとしては、実力のあるメンバーが多い為、前職で培ってきた生保システムの開発知識・業務知識がどこまで通用するかという所に不安を抱きましたが、入社後は、自身のこれまでの経験を活かして開発に取り組んでいます。

また、先輩社員とやり取りのなかから、これまで私が知らなかった業務知識も見つかるので、それらを吸収することで、生命保険システムのエンジニアとして一回り成長できていると実感できます。

■入社される方へメッセージ

ゼロスピリッツは生命保険会社のシステム開発に長く従事してきた人が多い為、システム開発の見識だけでなく、生命保険の業務知識についても参考となる所が多いので、それらを糧とし、日々の自身の成長が実感できる現場だと感じています。

まだまだ若い会社ではありますが、社員一人一人が明日をより良くしようと未来を目指して動いている会社です。

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■現在の仕事内容について教えてください。

大手生命保険会社の開発プロジェクトに従事しています。
内部設計からテストフェーズを担当しており、設計書の作成やプログラミング、結合テストを実施しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

「感謝をする」ことをモットーに仕事をしています。
チームで業務を遂行する上で、周りのメンバーやお客様、関わる全ての方々がいるからこそ自分の場所があり、仕事ができることを決して忘れません。

■今後の目標は何ですか?

前職ではチームのリーダーとして、メンバーをけん引してきた経験があるため、
業界知識や業務で必要な技術を習得し、いずれは後輩メンバーの育成に力を入れたいと考えています。
社内育成の取り組みや、資格習得のためのサポートなどに率先して携わりたいと思っています。

■入社前のイメージと、入社後のイメージを教えてください。 

入社前は、未経験で入社したため、業界の知識や技術に対して高い壁を感じていました。
入社後、先輩方の手堅いサポートがあり不安もなくなっていきました。
社員一人一人の仲間意識が強いので、安心して業務遂行ができる素晴らしい環境だと感じています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

上流工程から参画できることです。自社の強みでもあると思います。
そして、何より社員一同が高い志をもって、仕事に取り組んでいるところが魅力的でした。
知識や技術だけでなく、助け合っていく姿勢を常に意識している方々と今後一緒に仕事をしたいと心から感じたからです。

■入社される方へメッセージ

高い目標を持ち、仕事にやりがいを感じたい方には絶好の環境だと思います。
最高の環境で、一緒に仕事ができることを楽しみにしています!

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2017年3月入社

 

2017年4月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

銀行窓販用の生命保険申込システムに携わっております。
現在は設計担当として今まで経験したことのないような大規模案件に参画しており日々やりがいを感じながら仕事をしています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

仕事をするうえで大切にしていることは2つあります。
1つ目は実際に使うユーザーの業務を理解することです。
現在は新たな保険業界の業務を仕事を通じて学んでおります。
2つ目は仕事を途中で投げ出さないことです。
当たり前のことではありますが、与えられた仕事を最後まで責任をもってやり遂げることで信頼され、その信頼が次の仕事=新しい挑戦につながると考えます。

■今後の目標は何ですか?

入社前は別の業界のシステムに携わっていたので、保険業界の知識を身に着けたいと思います。
業務に関する知識を身に着けることで、実際に使うユーザーの目線に立ち、ユーザーが求めているものが見えてくるのでより良いシステムを提案することができると考えております。
また現在は作業担当ですが、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトに参画することも目標にしています。
そのために定期的に参加できるセミナーや先輩方からの指導を通してコミュニケーション能力やスケジュール調整を身につけて行きたいです。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

今までに体験したことのない大規模案件かつ上流工程に参画できることに魅力を感じました。
また社員の育成に力を入れているも魅力的に映りました。会社が全力で資格取得・セミナー受講をバックアップしてくれるという点も他の会社にはない制度なのでこれからも活用していきたいです。

■プライベートでは何をしてますか?

​クラフトビールが大好きで国内、海外の様々な種類のビールを飲むことが趣味です。都内にはクラフトビール専門店がたくさんあるので週末にお店を巡って自分にあうビールや雰囲気・料理が好きなお店を探すのが楽しみです。

■入社される方へメッセージ

一言で言うとゼロスピリッツは社員育成に力を入れている会社だと思います。
目標に合わせて何をするべきかを一緒に考えてくれるので、「こんなことがやりたい!」と目標のある人には最適な会社だと思います。
また現時点で目標が見つかってなくても、先輩方と現場で一緒に仕事をするなかで自分もこういう風になりたいなと思うようになり、それが目標になると思います。

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■現在の仕事内容について教えてください。

銀行窓口販売の生命保険申込システムの保守開発の案件に参画しており、外部設計書の作成からテストの実施等、案件内でも幅広く携わっています。

入社前はテストや製造部分に携わることが多かったですが、現在は入社時の希望通り、設計書の作成に携わることができています。

■今後の目標は何ですか?

上流工程に参加すること、実際にユーザーとのやり取りに参加できるような人材になれることを目標にしています。また、人との折衝力やマネジメント能力もつけて、いつどこへ行っても通用するような人材になりたいとも考えています。

■業務において、大変だった部分ややりがいを教えてください。

できなかったことがアドバイスを受けたり経験を積んだりすることによって、できるようになっていくことや任されるようになっていくことにやりがいを感じています。

昔はテストの実施や製造部分ばかりを任されていましたが、最近では外部設計書やテスト仕様書の作成も任される様になりました。

新しいことができるようになり、自分でも成長しているとを実感できることがうれしく思います。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

入社前から将来的に上流工程をやりたいと思っていたため、上流工程に参画している実績のあるこの会社であればより早く成長することができて、目標を実現できるのではないかと思ったためです。

■入社される方へメッセージ

若い会社だからこそ、未経験者と経験者の両方の社員育成に力が入っていて

優秀な人もたくさんいるため、SEとして自己成長したい人にはとても良い環境があると思います。

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2017年4月入社

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