社員紹介(東京①)

 

2014年4月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

大手保険会社の申込書ペーパレス化システムの要件定義から基本設計など上流工程を担当しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

実際にシステムを利用するユーザーが利用しやすいかどうかを意識して設計しています。
具体的には「この画面はユーザーがどういった場面で利用するか?」など利用するユーザーの立場にたった設計を心がけています。

■今後の目標は何ですか?

現在は、社長に案件を準備してもらいその案件に従事していますが、今後は、自分自身で案件を受注し、受注した案件で自分を中心としたチームを作りたいです。

■業務において、大変だった部分ややりがいを教えてください。

初めて10名程度のチームリーダーとして従事していた時、メンバーの役割や作業計画、作業見積もりなどの管理業務のコツがわからず、なかなかうまくメンバーを配置できませんでした。その為、作業進捗が思わしく進まなくなり現場のリーダー経験者などに相談しながら管理業務を覚えるのが大変でした。
そんな苦労した案件が本番環境で実際にシステムが稼働したときに得られる達成感や成長した実感を得られることがやりがいです。

 

■入社される方へメッセージ

自社メンバーは生保業界を中心に金融業界システムのエキスパートが多数在籍しています。
そのため、自社メンバーのサポートを受けながら、早い段階で、要件定義や基本設計の上流工程の経験ができる会社です。
また、未経験者のために自社独自のJava課題や社外研修など研修制度も準備しているので、他社よりも早く活躍できる人材になると思います。

 

2018年1月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

確定拠出年金の記録管理業務に関するシステムの開発に携わっています。

チームのリーダとして入っており、プロジェクト管理や顧客との折衝が主な業務内容となります。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

コミュニケーションが一番だと考えています。
リーダは他領域を含めた全体の動きを把握した上でプロジェクト管理を遂行する必要があります。
全体の動きを把握するには各領域のキーマンとの適切なコミュニケーションが必須となります。
また、日進月歩のIT業界ですので、資格取得等、技術力に対する自己研鑽を心掛けるようにしています。

■今後の目標は何ですか?

自身で開拓した案件でチームを作り、会社として評価されることです。
これまでは会社から与えられた案件で主に個人として評価される事が多かった為、自身の動きで会社として評価されるような仕事をしたいと考えています。

■プライベートでは何をしてますか?

先日、子供が産まれましたので子供と遊んだり世話したりして過ごしています。
まだ産まれたところなので外出はあまり出来ないですが、子供の笑顔や泣き顔を見て癒されています。
あと、近々家を建てる予定なので家の計画を立てたりライフプランの見直しをしたりしています。

■入社される方へメッセージ

こういう仕事がしたいという想いがある方にはお勧めできる会社です。
実現するにはもちろん自身の努力が必要ですが、上司だけで無く、社長もその実現に向けてフォローしてくれる環境です。
まだまだ小さい会社ですが、会社と共に成長していけるよう一緒に頑張りましょう!

 

2014年7月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

保険を販売するために必要な事柄をPC上で入力することで、帳票(設計書・申込書)を出力させるシステムを開発しています。
最近では、ペーパーレス化(紙の帳票を出力しない)に向けた開発に従事しています。
チームリーダーとして、メンバーの作業状況を管理し、お客様と直接会話しながら、システムの仕様を詰めていくポジションです。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

認識の共有化を重視しています。

システムの仕様、課題、今後のスケジュール、お客様の意向など、色々な事柄をお互いに共有することで、無駄な作業を減らすことができ、高品質なシステム開発につなげていくことができると考えています。

■今後の目標は何ですか?

お客様にとって、重要な個人ではなく、重要な会社といわれるようになることが目標です。

そのために、現在のポジションを後任に譲り、新しいチームを起こし、高品質なシステム開発を行うことで、チームとして、会社としてお客様から重要視されるようにしていきます。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

前職でも、チームリーダーとしてシステム開発に従事していましたが、上位レイヤーの仕事は少なく、仕事に対するモチベーションが落ちていました。
そのため、自分の能力さえあれば、やりたいと思える仕事を探してきてくれるという強い言葉とその実現力に引かれました。

■入社される方へメッセージ

こんな仕事がしたいという強い思いがあり、その目標に向かって頑張れる方を募集しています。

モチベーション高く仕事をし、成長していけるように、手助けさせて下さい。

■会社のアピール

若い会社のため、育成・評価・福利厚生などはまだまだ試行錯誤中です。
今であれば、会社運営に関しても自分の意見を通しやすい環境となっています。
会社運営についても議論してみたいという方に対しても、魅力的な会社です。
色々な人の意見も聞きたいので議論したい人もお待ちしております。

 

■現在の仕事内容について教えてください。

現在は、入社前からしていた生保システムのプロジェクトに参画しています。

入社前と違う事は、前職ではやらせてもらえなかった上流工程(要件定義)から参画させてもらっています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

私が仕事を行う上で大切にしている座右の銘があります。    
それは「配慮はするけど、遠慮はしない」です。    
文字通りですが、お客様・上司などに対して「遠慮しないで、自分の意見を言う」という事です。    
仕事において自分の意思・意見を伝えるのはとても大切なことと考えています。    
ただ言うのではなくお客様・上司・目上の方への配慮は怠らないように伝える事も大切なこととしています。

    

■今後の目標は何ですか?

現在は上流工程から参画させてもらっていますが、お客様に要求されるスキルや品質が非常に高く、そもそも上流工程からの参画は簡単ではありません。
ただ、それまで続けてきた努力が認められたというのもありますが、ゼロスピリッツというブランド力に助けられています。
今ではエンドユーザーと接した仕事をしたり、入社前には考えられなかった経験ができるようになりました。
今後はお客様の要求に答えれるようにもっと知識と技術力を磨き、もっと成果を出してゼロスピリッツのブランド力の向上と僕の憧れている方達と渡り合えるエンジニアになりたいです。

2014年8月入社

 

2016年8月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

保険会社のシステム構築に従事しています。
現在は保険を契約する際に保険会社の人と契約者が使用するタブレットのシステム開発の基本設計からテストまで一通りの開発工程に関わっています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

①説明が少なくて済む資料を作成すること。
②優先順位をつけて物事を進めること。
③「無駄」と「付加価値」の違いを考えること。
以上3点を仕事をする上で大切にしています。

■今後の目標は何ですか?

「この仕事は岡本さんでないと」と言われることを常に目標としています。
そのためには、前述したことを日頃から意識して作業することにより経験と信頼を蓄積していくことが大切だと思っています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

技術的な部分だけでなく、自分の人間力をこの会社で役立てることができるのではないかと考えました。
少人数だからこそ、「一人の社員として」というよりは「一人の人間として」この会社の役に立てるよう頑張っていきたいと思っています。

■プライベートでは何をしてますか?

座り仕事なので、できるだけ外に出るようにしています。
休日の楽しい予定があればこそ、仕事も頑張れます。

■入社される方へメッセージ

基本的にみんな優しいので、少しでも困ったことがあるとみんなが助けてくれます。
ただ助けてくれるだけではなく、それぞれのアプローチが違ったりするので、勉強になることも多いです。
また、自分の成長と共に会社の成長も体感する事がこの会社でしか味わえない貴重な体験だと思います!

 

2016年10月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

現在は、先輩方が参画している生命保険システムのプロジェクトで、一緒に仕事をしています。
未経験での入社のため、ほぼ知識が無い状態での参画でしたが、傍には、常に頼れる先輩方がいるので安心して仕事が出来ています。

■今後の目標は何ですか?

今はまだ手探りの状態ではありますが、この業界でコンサルティングの仕事に関わっていくことが出来たらと思っています。
そのために今は、とにかく一人前になれるよう業界知識を身につけ、様々な現場で経験を積みたいです。
経験豊富な先輩方からのご指導もあり、意欲さえあれば着実に成長していける環境なので、未経験からでも無謀な目標ではないと思っています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

人と深く、いろいろな形で関わっていく仕事が出来ると思い、入社を決意しました。
もともとサービス業界におり、人と関わる仕事がしたかったので、IT業界に縁はないと思っていました。
しかし、社長や社員の方の話を聞いて「考えていた以上にたくさんの人と関わる機会があるんだな」と、IT業界へのイメージがかわったことがきっかけだったと思います。
その中でもコンサルティングを目指せる環境があるこの会社でなら、今よりももっとたくさんの人と深く関係を築きながら仕事が出来ると感じ、入社しようと思いました。

■プライベートでは何をしてますか?

土日がお休みなので、友人や先輩と遊びにいくことが多いです。
平日は、定時後に映画を見に行ったり、先輩とパンケーキを食べにいったりもします!
あとは、資格試験の勉強を先輩に教えて頂いたり、自分で勉強をする時間もとっています。

■入社される方へメッセージ

本当に優しい先輩方ばかりの温かい会社で、入社して後悔することは、本当にありません。未経験でもしっかりと知識を身につけて、成長していける環境がある会社だと感じています。
一緒に働けることを楽しみにしています!

 

2017年1月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

​生命保険会社の銀行窓口における販売支援システムの開発に従事しております。

7~8人程度のチームにて、要件定義・設計・実装・テストと一通りの工程を担当しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

顧客の要望を頭に入れたうえで、システムとしてのあるべき姿を常に考える様にしています。

いくら要件通り、設計通りにシステムを造ったとしても、造るのは人間なのでミスもあります。

その為、顧客が何を望んでいるのか?ということを常に意識しながら、足りていなかった部分を補ったり、誤っている部分に対して色々な提案が出来る様、日々システム開発に取り組んでいます。

■今後の目標は何ですか?

システムのエンドユーザと直接やり取りが出来る様になることを目標にしています。
ゼロスピリッツでは、これまでの実績・経験・知識に裏付けられ、システムのエンドユーザと直接やり取りをする機会が多々あります。
私もそのような場に出られる様、まずは、必要とされる経験・知識を身に付け、顧客からの信頼を得られるよう日々の業務を遂行しています。

■入社前のイメージと、入社後のイメージを教えてください。

入社前のイメージとしては、実力のあるメンバーが多い為、前職で培ってきた生保システムの開発知識・業務知識がどこまで通用するかという所に不安を抱きましたが、入社後は、自身のこれまでの経験を活かして開発に取り組んでいます。

また、先輩社員とやり取りのなかから、これまで私が知らなかった業務知識も見つかるので、それらを吸収することで、生命保険システムのエンジニアとして一回り成長できていると実感できます。

■入社される方へメッセージ

ゼロスピリッツは生命保険会社のシステム開発に長く従事してきた人が多い為、システム開発の見識だけでなく、生命保険の業務知識についても参考となる所が多いので、それらを糧とし、日々の自身の成長が実感できる現場だと感じています。

まだまだ若い会社ではありますが、社員一人一人が明日をより良くしようと未来を目指して動いている会社です。

 

2017年3月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

大手生命保険会社の開発プロジェクトに従事しています。
内部設計からテストフェーズを担当しており、設計書の作成やプログラミング、結合テストを実施しています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

「感謝をする」ことをモットーに仕事をしています。
チームで業務を遂行する上で、周りのメンバーやお客様、関わる全ての方々がいるからこそ自分の場所があり、仕事ができることを決して忘れません。

■今後の目標は何ですか?

前職ではチームのリーダーとして、メンバーをけん引してきた経験があるため、
業界知識や業務で必要な技術を習得し、いずれは後輩メンバーの育成に力を入れたいと考えています。
社内育成の取り組みや、資格習得のためのサポートなどに率先して携わりたいと思っています。

■入社前のイメージと、入社後のイメージを教えてください。 

入社前は、未経験で入社したため、業界の知識や技術に対して高い壁を感じていました。
入社後、先輩方の手堅いサポートがあり不安もなくなっていきました。
社員一人一人の仲間意識が強いので、安心して業務遂行ができる素晴らしい環境だと感じています。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

上流工程から参画できることです。自社の強みでもあると思います。
そして、何より社員一同が高い志をもって、仕事に取り組んでいるところが魅力的でした。
知識や技術だけでなく、助け合っていく姿勢を常に意識している方々と今後一緒に仕事をしたいと心から感じたからです。

■入社される方へメッセージ

高い目標を持ち、仕事にやりがいを感じたい方には絶好の環境だと思います。
最高の環境で、一緒に仕事ができることを楽しみにしています!

 

2017年4月入社

■現在の仕事内容について教えてください。

銀行窓販用の生命保険申込システムに携わっております。
現在は設計担当として今まで経験したことのないような大規模案件に参画しており日々やりがいを感じながら仕事をしています。

■仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

仕事をするうえで大切にしていることは2つあります。
1つ目は実際に使うユーザーの業務を理解することです。
現在は新たな保険業界の業務を仕事を通じて学んでおります。
2つ目は仕事を途中で投げ出さないことです。
当たり前のことではありますが、与えられた仕事を最後まで責任をもってやり遂げることで信頼され、その信頼が次の仕事=新しい挑戦につながると考えます。

■今後の目標は何ですか?

入社前は別の業界のシステムに携わっていたので、保険業界の知識を身に着けたいと思います。
業務に関する知識を身に着けることで、実際に使うユーザーの目線に立ち、ユーザーが求めているものが見えてくるのでより良いシステムを提案することができると考えております。
また現在は作業担当ですが、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトに参画することも目標にしています。
そのために定期的に参加できるセミナーや先輩方からの指導を通してコミュニケーション能力やスケジュール調整を身につけて行きたいです。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

今までに体験したことのない大規模案件かつ上流工程に参画できることに魅力を感じました。
また社員の育成に力を入れているも魅力的に映りました。会社が全力で資格取得・セミナー受講をバックアップしてくれるという点も他の会社にはない制度なのでこれからも活用していきたいです。

■プライベートでは何をしてますか?

​クラフトビールが大好きで国内、海外の様々な種類のビールを飲むことが趣味です。都内にはクラフトビール専門店がたくさんあるので週末にお店を巡って自分にあうビールや雰囲気・料理が好きなお店を探すのが楽しみです。

■入社される方へメッセージ

一言で言うとゼロスピリッツは社員育成に力を入れている会社だと思います。
目標に合わせて何をするべきかを一緒に考えてくれるので、「こんなことがやりたい!」と目標のある人には最適な会社だと思います。
また現時点で目標が見つかってなくても、先輩方と現場で一緒に仕事をするなかで自分もこういう風になりたいなと思うようになり、それが目標になると思います。

 

■現在の仕事内容について教えてください。

銀行窓口販売の生命保険申込システムの保守開発の案件に参画しており、外部設計書の作成からテストの実施等、案件内でも幅広く携わっています。

入社前はテストや製造部分に携わることが多かったですが、現在は入社時の希望通り、設計書の作成に携わることができています。

■今後の目標は何ですか?

上流工程に参加すること、実際にユーザーとのやり取りに参加できるような人材になれることを目標にしています。また、人との折衝力やマネジメント能力もつけて、いつどこへ行っても通用するような人材になりたいとも考えています。

■業務において、大変だった部分ややりがいを教えてください。

できなかったことがアドバイスを受けたり経験を積んだりすることによって、できるようになっていくことや任されるようになっていくことにやりがいを感じています。

昔はテストの実施や製造部分ばかりを任されていましたが、最近では外部設計書やテスト仕様書の作成も任される様になりました。

新しいことができるようになり、自分でも成長しているとを実感できることがうれしく思います。

■入社しようと思ったのはなぜですか?

入社前から将来的に上流工程をやりたいと思っていたため、上流工程に参画している実績のあるこの会社であればより早く成長することができて、目標を実現できるのではないかと思ったためです。

■入社される方へメッセージ

若い会社だからこそ、未経験者と経験者の両方の社員育成に力が入っていて

優秀な人もたくさんいるため、SEとして自己成長したい人にはとても良い環境があると思います。

2017年4月入社

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