MID-CAREER RECRUITMENT
キャリア採用
大型プロジェクト受注に伴い更なる組織体制強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
⇒定着率が高い理由
⇒Wantedlyインタビューページ(外部サイト)
仕事・プロジェクト環境
| 仕事内容 | 主にWeb・オープン系システムの開発です。 上流工程から案件に関わるため、プロジェクト全体の流れを把握でき、将来的なキャリアアップを目指すことが可能です。 |
| 具体的には | 顧客は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 顧客と直接システム要件の検討をおこなうため、高いレベルでの業務スキルを身につけることができます。 基本設計・詳細設計が中心ですが、スキルや適性に応じてコンサルタント業務やプログラム開発などの役割もお任せします。 |
| 主な開発環境 | Java JavaScript Salesforce PHP AWS azure 等 |
| プロジェクト例 | 大手生保向け業務システム開発 金融系パッケージシステム開発 医療・介護 求職者サイト構築 等 |
| やりがい | 顧客と直接システム要件の検討をおこなうため、高いレベルでの業務スキルを身につけることができます。 スキル・特性に応じて、コンサルタントや上流工程の設計、プログラム開発などをお任せします。 本人意思を踏まえて案件を選定しますのでやりがいを見出しやすいと思います。 |
| 仕事内容 | 主にWeb・オープン系システムの開発です。 上流工程から案件に関わるため、プロジェクト全体の流れを把握でき、将来的なキャリアアップを目指すことが可能です。 |
| 具体的には | 顧客は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 顧客と直接システム要件の検討をおこなうため、高いレベルでの業務スキルを身につけることができます。 基本設計・詳細設計が中心ですが、スキルや適性に応じてコンサルタント業務やプログラム開発などの役割もお任せします。 |
| 主な開発環境 | Java JavaScript Salesforce PHP AWS azure 等 |
| プロジェクト例 | 大手生保向け業務システム開発 金融系パッケージシステム開発 医療・介護 求職者サイト構築 等 |
| やりがい | 顧客と直接システム要件の検討をおこなうため、高いレベルでの業務スキルを身につけることができます。 スキル・特性に応じて、コンサルタントや上流工程の設計、プログラム開発などをお任せします。 本人意思を踏まえて案件を選定しますのでやりがいを見出しやすいと思います。 |
給与・福利厚生
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:30 |
| 勤務地 | 東京都内(23区内)/ 大阪市内 / フルリモート ※転勤はありません |
| 給与 | 新 卒 26.5万円~ 経験者 30万円~70万円 ※残業有無に関わらず20時間分の残業代を支給 <年収モデル> 27歳(経験 5年) 年収480万円 32歳(経験10年) 年収630万円 37歳(経験15年) 年収750万円 42歳(経験20年) 年収900万円 |
| 昇給 / 賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日125日前後 完全週休2日制、祝日、年末年始 有給休暇(入社日初日に10日付与) 夏季休暇3日 |
| 福利厚生等 | <保険> ・社会保険完備 <諸手当> ・残業手当、出張手当、役職手当 ・通勤交通費全額支給 <福利厚生等> ・健康診断 ・IT書籍、動画購入支援 ・資格取得時の一時金(国家資格、Java、AWS、Salesforce、ジェネラリスト検定) ・従業員持株会 ・首都圏家賃補助 ・外部研修(SMBCセミナー) ・アクティビティ手当(ゴルフやテニス費用の補助) ・リファラル手当 |
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:30 |
| 勤務地 | 東京都内(23区内)/ 大阪市内 / フルリモート ※転勤はありません |
| 給与 | 新 卒 26.5万円~ 経験者 30万円~70万円 ※残業有無に関わらず20時間分の残業代を支給 <年収モデル> 27歳(経験 5年) 年収480万円 32歳(経験10年) 年収630万円 37歳(経験15年) 年収750万円 42歳(経験20年) 年収900万円 |
| 昇給 / 賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日125日前後 完全週休2日制、祝日、年末年始 有給休暇(入社日初日に10日付与) 夏季休暇3日 |
| 福利厚生等 | <保険> ・社会保険完備 <諸手当> ・残業手当、出張手当、役職手当 ・通勤交通費全額支給 <福利厚生等> ・健康診断 ・IT書籍、動画購入支援 ・資格取得時の一時金(国家資格、Java、AWS、Salesforce、ジェネラリスト検定) ・従業員持株会 ・首都圏家賃補助 ・外部研修(SMBCセミナー) ・アクティビティ手当(ゴルフやテニス費用の補助) ・リファラル手当 |
選考プロセス
| 1.書類選考 2.個別面接 3.最終面接 4.内定 ※面接は平日の夜や土日祝も可能です |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.個別面接 3.最終面接 4.内定 ※面接は平日の夜や土日祝も可能です。 |