Q.文系と理系の比率について
A.文系の比率が高く約70%ですが、採用時に文系・理系を意識しているわけではありません。
  2022年卒が初めての新卒採用でしたが、その時は文系が2名、理系が1名でした。
Q.外部研修の期間と内容は
A.4月~5月末までの2カ月間、Javaの外部研修に参加してもらいます。
  学習内容についてはこちら
Q. OJTの期間は
A.4月~5月はJavaの外部研修なので、実際にプロジェクトに参画するのは6月からです。
  OJT期間の目安としては6月から3カ月とお考え下さい。
  ただ上記期間が終了したからといって作業を完全に任せるという事はなく、いつでもすぐ近くにいる先輩に聞ける環境を作っています。
Q.配属されるプロジェクトでは社員の方は何人ぐらいいますか
A.新卒の方を配属するプロジェクトのメンバー数は「5名~15名」になります。
  先輩社員を2名つけるということもあり、少人数のプロジェクトに配属することはありません。
  また最近ではフルリモートのプロジェクトもありますが、OJTを円滑にするために新卒の方をフルリモートのプロジェクトには配属しません。
Q.プロジェクト以外で社員の方と会う機会はありますか
A.毎月会社主催(参加費は無料)で懇親会が開催されます。
  もちろん任意参加ですが5~6割程度の参加率なので、そこで会える機会はあります。
  忘年会や新年会だと参加率は更に上がるので普段あまり会わない方とも話せますよ。
Q.残業時間はどれぐらいですか
A.全社平均だと平均15時間/月 程度となっています。
  新卒だと入社1~2年は10時間/月を超えることはほとんどありません。
Q.その他の「よくあるご質問」
A.こちらをご覧ください。

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